A cobertura dos planos de saúde da Amil variam conforme a categoria e a linha de produto contratadas. Ou seja, planos com valores mais econômicos contemplam menos serviços do que planos de categoria top quality, por exemplo.

Podemos falar aqui sobre o Imposto de Renda, no qual tanto funcionário quanto empregador podem declarar o benefício e ter um desconto.

Para quem cuida do setor de Recursos Humanos de uma empresa pequena, o desafio pode ser até maior, a depender do tamanho da equipe disponível para interpretar e traduzir todos esses conceitos.

Isso reduz a carga burocrática sobre os colaboradores e permite que eles se concentrem em suas atividades profissionais.

O plano de saúde empresarial, promove o ganha-ganha dentro da empresa, no qual o colaborador valoriza mais o trabalho e a empresa passa a ter uma equipe mais proativa.

Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:

Esse tipo de plano de saúde Amil ainda oferece cobertura de atendimento em uma rede credenciada de qualidade e pode ser contratado com ou sem coparticipação.

Deixe uma mensagem pelo formulário ao lado ou entre em contato com um Corretor Amil Saúde pelos meios abaixo tenha o melhor atendimento:

O colaborador ao receber o benefício, se sente mais seguro em relação a eventualidades que podem surgir e acaba por ter um desempenho melhor nas tarefas, por valorizar este apoio.

A ANS sempre lança novos prazos de carência, e gera novos reajustes de valores dos planos, assim que a idade do beneficiário muda o valor do plano se altera automaticamente, passando a ficar mais caro.

Permite que o profissional analise quais são os exames que o paciente já fez e conferir os resultados, convenio empresarial sem que seja Preciso solicitar procedimentos que já foram realizados recentemente;

O plano de saúde com cobertura hospitalar oferece os mesmos benefícios do plano de saúde ambulatorial e oferece um nível maior de cobertura.

As coberturas podem mudar muito de uma operadora para outra, assim como mudam as coberturas de acordo com o segmento escolhido para a empresa: Ambulatorial, Hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológico.

Empresas que possuem equipes felizes e saudáveis contribuem para manter um ambiente harmonioso e engajado.